Szanowni Państwo!
Firma JSW Szkolenie i Górnictwo prowadzi rekrutacje kandydatów do pracy, tylko i wyłącznie elektronicznie za pośrednictwem, FORMULARZA KANDYDAT.
Dokumenty aplikacyjne, które będą składane przez Państwa w wersji PAPIEROWEJ, NIE BĘDĄ PRZYJMOWANE !!
Składając aplikacje elektroniczną do JSW Szkolenie i Górnictwo, należy uwzględnić swoje: wykształcenie, doświadczenie zawodowe, ukończone kursy oraz szkolenia. Należy również określić na jakie stanowisko pracy chcieliby Państwo złożyć swoją aplikacje.
Proces rekrutacji odbywa się w następujący sposób:
- złożenie aplikacji w internetowym systemie rejestracji kandydata.
- analiza zgłoszeń pod kątem wymogów określonego stanowiska pracy,
- zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów,
- rozmowa kwalifikacyjna kandydata z Komisją Rekrutacyjną,
- wybór osób spełniających oczekiwania do wykonania określonej usługi na rzecz Zakładów JSW S.A. i spółek Grupy Kapitałowej JSW,
- podpisanie umowy o pracę.
DLACZEGO WARTO ZŁOŻYĆ U NAS SWOJĄ APLIKACJE?
JSW Szkolenie i Górnictwo Sp. z o.o. należy do Grupy Kapitałowej Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. Firma daje możliwość elastycznego zatrudniania wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy trafiają na rynek pracy z likwidowanych lub restrukturyzowanych kopalń. Szanse na zatrudnienie mają również absolwenci szkół, nie tylko o profilu górniczym.
Zasady zatrudniania pracowników i ich wynagradzania są niemal identyczne jak w JSW S.A., z tą różnicą, że zatrudnieni nie otrzymują przywilejów w postaci: 14-tej pensji, nagrody jubileuszowej oraz deputatu węglowego. Pracownikom zatrudnionym pod ziemią przysługuje Nagroda Barbórkowa w/g zasad załącznika nr 3 do Regulaminu Wynagradzania JSW SiG.
ZACHĘCAMY PAŃSTWA DO REJESTRACJI W SYSTEMIE KANDYDAT